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弗拉霍维奇的合同只剩最后一年,尤文像捧着一个烫手山芋。 俱乐部管理层急得团团转,四处寻找接盘侠,愿意和竞争对手AC米兰谈交易。 问题卡在一个数字上:1200万。 这是弗拉霍维奇最后一年的税后年薪,没有任何一家俱乐部愿意接下这个包袱。
弗拉霍维奇明确表示,除非经济上得到充分补偿,否则他宁可留在尤文图斯的替补席上白拿1200万欧元,直到合同期满。 他拒绝了土耳其费内巴切1000万欧元年薪的邀约,也对沙特俱乐部的报价不屑一顾。
里斯蒂奇兄弟向尤文图斯索要1000万欧元佣金,其中500万归经纪人,500万归球员。
尤文新任管理层已经实施了严格的经纪人佣金限制政策,这一要求遭到了断然拒绝。
俱乐部提出了降薪续约的方案,将年薪降至800万欧元,弗拉霍维奇方面毫不犹豫地拒绝了。 体育总监琼托利早在一年前就预见到这种情况的危害,1200万的数字太高,球员方绝对不愿意降下来。
AC米兰提出了2000万欧元的转会报价,只愿意承担400万欧元的年薪,希望尤文支付另外400万的忠诚奖金。 这种方案被尤文视为缺乏诚意。 国际米兰和那不勒斯则选择了静观其变,等待尤文与球员的僵持局面落定后再出手压价。
弗拉霍维奇到尤文的第四个年头,年薪会涨到1200万欧元。 这个数字让球员坚决要留到合同期满,也让俱乐部很难中途转手。 如果留队一年后自由身离队,弗拉霍维奇还能在其他俱乐部索取高昂的签字费,这对尤文来说是双输局面。
尤文图斯要么以2500万欧元左右的价格出售弗拉霍维奇,避免账面亏损;要么将他外租,以节省年度开支。 租借方案需要先与球员续签一年,目前双方几乎没有谈判空间。
弗拉霍维奇需要通过比赛保持状态以争取在世界杯上表现出色。 如果因为与尤文的矛盾而选择在板凳上待一年,可能会影响他的国家队生涯。 问题在于,踢世界杯能拿到1200万欧元吗? 答案显然是否定的。
弗拉霍维奇的案例折射出现代足球的畸形发展。 球员年薪高达1200万欧元,不愿降薪;经纪人索要天价佣金,还美其名曰“分手费”;俱乐部陷入财政公平法案的困境,不得不做出饮鸩止渴的决策。
俱乐部负债已攀升至7.3亿欧元,球员薪资占比高达89%。 这种饮鸩止渴的财务结构,直接导致技术决策畸形。 为了满足财政公平法案,尤文今夏被迫放走迪马利亚、帕雷德斯等核心球员。
博格巴以自由身回归后,年薪高达税后800万欧元,两个赛季仅出场12次,贡献0球1助攻。 阿图尔领着税后500万欧元的年薪,却因伤缺阵超过400天。
尤文图斯管理层在过去几年的一些决策上存在着明显失误。 从阿莱格里到皮尔洛,再到如今的教练,每一次的换帅都需要球队重新适应新的战术打法。 在球员的引进上,也存在着一些不合理的地方,一些高价引进的球员并没有发挥出应有的水平。
当足球从竞技运动演变成数字游戏,当忠诚被合同条款所量化,当球员和俱乐部在天平两端博弈,我们是否正在失去这项运动最本真的东西?返回搜狐,查看更多